第3章 两手准备（1 / 2）

刘峥今年 40岁，毕业于浙江大学电子商务专业，职业经历比较简单，毕业后就去了杭州一家大厂做运营，从 PC端到移动端，从商家运营到产品运营，吃上了网际网路发展的红利。后来公司上市，股票顺利套现后出来创业，在大胜从 0到 1的冷启动中立下了汗马功劳。和盛兴比起来，他为人也简单很多，喜怒都写在脸上。

林悦第一次见两位大老板如此剑拔弩张，迅速将刚刚还在四处捕捉信息的眼神移到了自己的电脑屏幕上，生怕不小心对上谁的怒目而将自己牵扯进去。

秦澜与刘峥对视了一眼，转头看向盛兴，开口道：「盛总，如果你觉得目前这个时机不适合推行这个方案我们也可以先停下来，林悦说的没错，所有的动作也只是辅助业务管理。」

盛兴露出一副懒得搭理你们的表情，转头看了一眼旁边的张伟，并询问了张伟的意见。张伟一直都是和稀泥的性格，这种拿不准的情况下是能混就混：「所有的事情都有两面性，主要是看公司现阶段的规划吧。」

这个项目能全面调整公司所有员工的职位与薪资，与员工的利益紧密相关，同时也是当下总经理与副总经理各自为营下，拉拢员工最好的工具。秦澜很明显是从积极推动到不想推动，这样态度的转变应该是盛兴接手部门的动作比她预期的提前了导致的。

对于林悦来说她肯定是想要积极推动这个项目的，目前看来她已经失去了秦澜这把保护伞，盛总刚接手部门，也是一次她能展现自己的机会。但多事之秋多做多错的道理她也懂，这一刻她也有点拿不定主意。

会议最后由盛兴宣布继续由林悦担任 PM快速推进，并强调首先要处理人力资源内部总监和经理能力与职位不匹配的问题，意思不言而喻，盛兴这是想要重新整顿和换血人力资源团队。

林悦想着得尽快处理她与高明的离婚风波。于是打开微信，给苏玲发了一条消息。

苏玲今年 28岁，是公司市场部主管，3年前林悦招聘了苏玲，陪她度过了人生中一段黑暗的时光。在相处的过程中，林悦也被她率真丶勇敢的性格所吸引，现在两人处成了无话不谈的闺蜜。

中饭时间与她约了在公司楼下茶餐厅一起午餐，她走进餐厅找了一圈，最后看到苏玲坐在餐厅较隐蔽的一个角落，正向她招手。

林悦走过去坐下来，苏玲看看周围，确定没有熟悉的面孔后，压低声音道：「高明怎么突然就提了离婚呢？我看啊，你就是平时对他太没有要求反倒让他愈发的没有责任心！」