第397章 考察潜规则（2 / 2）

这或许也是吴书记考虑的一个方面。」

吴志远表态说：「林市长，我理解组织的考虑。无论谁来当县委书记，我都会全力配合，把青岩的工作做好。」

林雪微微点头：「你能这样想就好。志远，你现在要做的，就是沉下心来，把县长的工作干扎实，干出成绩。

特别是你刚才提到的争取省职院丶野生动物园这些事，要加快推进，做出眉目。

实绩，永远是最硬的底气。你的表现，市领导都看在眼里。

等时机成熟了，该是你的，跑不掉。」

吴志远郑重地说：「我明白，林市长。我会把心思都放在工作上。」

林雪补充道：「志远，对了，还有一点，我必须提醒你。

梁东鸣这个人，我了解一些。能力是有的，不然吴豹书记也不会如此看重。

但他年轻气盛，又有大靠山，为人非常强势。

他如果到了青岩，你这个县长，要处理好和他的关系。

该坚持的原则要坚持，但方式方法要注意。

书记和县长，和则两利，斗则两伤。这个道理，你比我更清楚。

有时候，退一步，示弱，甚至受点委屈，不是为了认输，而是为了大局，也是为了更好地前进。」

「林市长，我记住了。我会注意把握分寸，尽量配合好书记工作，维护班子的团结。」

「嗯，你有这个觉悟，我就放心不少。

青岩的局面刚刚有点起色，经不起折腾。

你们俩如果能形成合力，对青岩是好事。

如果像有些地方那样书记县长明争暗斗，那才是老百姓的灾难。

具体工作，你们到时候再磨合。

有什麽难处，或者他有什麽过分的举动，你可以随时向我汇报。

我在班子里，还是有些话语权的。」

林雪忽然想起什麽：「对了，志远，有件事还得提醒你一下。

袁瑾同志提拔在即，省委组织部很快就会派考察组下来，进行民主推荐和考察谈话。到时候，肯定会找你谈话。

袁瑾同志在青岩工作这几年，肯定有成绩，也难免会有些不同的看法，或者工作方法上的分歧。这都是正常的。」

她顿了顿，接着说：「我的建议是，如果考察组问到你对袁瑾同志的评价和看法，只要不涉及原则性问题，比如涉嫌严重违纪违法，有确凿证据的那种。

其他的，比如工作方法丶脾气性格丶甚至一些议论传闻，能不说，就尽量不要说了。

评价上，多谈成绩，多谈他对青岩发展的贡献，对干部队伍的培养，对大局的把握。

即使有些分歧，也要从工作角度丶从如何更好推动青岩发展的善意角度去谈，注意措辞，把握分寸。」

吴志远认真听着。

林雪的这番话不仅仅是提醒，更是一种官场智慧和潜规则的传授。

考察期间，不说前任坏话，特别是不说那些没有实据的丶道听途说的东西，是基本规矩，也是一种自我保护。

说得多了，传出去，会让人觉得你气量狭小，不能容人。

再说了，既然上面来考察，那基本八九不离十，如果说那些没有证据的传闻，也改变不了大局。

相反，多说成绩，肯定贡献，哪怕有些言不由衷，也会给人留下讲政治丶顾大局丶重团结的印象。

吴志远郑重地点点头：「谢谢林市长的提醒，在考察谈话中，我会本着对组织负责丶对同志负责丶也对青岩发展大局负责的态度，客观丶公正丶全面地评价袁瑾同志。

主要谈成绩，谈主流，谈他在青岩工作期间的贡献。

一些工作上的不同看法，我会注意表达方式，绝不会掺杂个人情绪，更不会说不负责任的话。」

林雪脸上露出赞许的表情：「志远，你能明白就好。这不是让你隐瞒问题，也不是不讲原则。

而是要从更高的层面去看待这件事。

袁瑾同志如果顺利提拔，对青岩来说，走出去一位副厅级干部，也是好事，说明上级对青岩干部队伍的认可。

一个地方，如果前任灰头土脸地走了，继任者压力也会很大，外界的看法也会不同。

当然，如果他真有严重问题，那是另一回事。

但目前看，组织上既然考虑提拔他，说明在组织掌握的情况里，他是符合提拔条件的。」

两人又聊了一会。

吴志远准备告辞时，林雪忽然问：「志远，今天回青岩吗？」

吴志远站起身，回答道：「林市长，我打算去一趟省职业技术学院，和付婷婷院长深入聊一聊新校区的构想，听听她的意见，再决定下一步行动方案。」

林雪微微点头：「嗯，是该去当面谈谈。那晚上还回青岩吗？」

「不回，明天去市城投集团，找许恩培，野生动物园项目落户的事，得持续盯着。」

林雪嗯了一声，端起茶杯抿了一口，目光落在吴志远脸上，声音放低：「如果晚上不回去，结束了到我那儿坐坐。

最近肩颈这块僵得厉害，睡眠也不是太好。

你推拿手法好，以前在龙城的时候，每次按完都能松快不少。」