3甄树请客（1 / 2）

贺录参加工作后还是第一次遇到这样的事。

在村子里的时候也曾有过类似于这样的情况，那就是村级换届。那时好像还在上学，自己虽然也有年满18周岁的选举权，但自己的参予意识很淡薄；或者说那时就没有认识到法律赋予自己责任的神圣。

那时村子里换届，竞选的人也没有向贺录打招呼的。每遇到这种时候，都是父亲贺大山出面应酬丶接待丶许诺的。什麽叫「一家之主」？这就叫。农村都是这样的，每遇到村子里有什麽大的事需要民主了，这时代表一家子意见的发言人只有一个，那就是一家之主。

不管这个「一家之主」在家里是不是真的能做了主，但在外边发表意见时绝对能代表了这一家人的主的。

本书由??????????.??????全网首发

因此，贺录自己的记忆中，打从年满18周岁有了选举和被选举权之后，自己的权力都是委托了父亲的。

可这次不同。畜牧站传出要推选一名正科级干部之后，贺录明显的感觉到有一些出乎寻常的热情一浪一浪地炙烤着他。

首先是早于自己几年参加工作的小李，这几天没事老往贺录的办公室里蹿。旁敲侧击地告诉贺录，说自己参加工作都八丶九年了，论功劳丶论苦劳丶论能力，自己都应该早被提拔了的。可惜世风日下，自己老是被领导忽视，每次遇到干部考察都名落孙山。

贺录清楚，小李这是在搏得自己的同情，想让自己在关键的时候给他投上一票推荐。

起初贺录并不知晓小李给自己说那些话的意图。还是宋建利听了自己的向暄后给分析的。

「什麽论功劳丶论苦劳，他除了无休止的牢骚而外，在单位里做什麽贡献了？！他也就是个小专毕业生，遇到了分配的政策才有了这份工作，还真把自己当成了人才了。呵呵……」

在早晨签到的时候，宋建利抽开点时间又到单位来照个面。当他听老同学贺录说那个小李这几天老往自己办公室这里跑，又说了许多的「心里话」。宋建利告诉贺录，那是他在有意拉推荐票呢。只是这次传言畜牧站只推荐一名正科级后备干部，没听说有其他的，因此小李也不好意思明说，只是打个「擦边球」而己。

贺录这才知道，原来工作中不只是单纯业务上的事那麽简单，还有业务之外的另一些纠结等着自己要应付。

当然，打「擦边球」的除了小李之外，还有几个平时对他这个农村来的新人比较淡漠的同事，也忽然间亲热了起来。贺录知道，他们的心思也有些活泛了呢。

倒是副站长甄树，他却没有那麽多的晦涩。听到站里的同事都半真半假地开玩笑说：

「恭喜甄站又要上一个台阶了。苟富贵，勿相忘，提拔了可别忘了弟兄们啊！」

听到这些，甄树也不避讳，他总是笑眯眯地回答：「怎麽会忘呢。如果我真的进步了，一定会记得是大家伙把我抬起来的。」

当然，在他们的打趣下，甄树也不忘以实际行动提前回馈一下朝昔相处的同事。这也是甄树最大的一个优点。他为人处世总是游刃有馀。

参加工作的十馀年间，甄树对上对下都谦恭温顺。对上，他孝而不焦。对下，他笑而不傲。每一个领导都喜欢他，每一个同事都贴近他。

能做到这一点，本身就是一个异于别人的长处。所以在他曾提拔担任畜牧站副站长时，虽说得益与和县长吕海贵的关系，但在单位推荐时也几乎是众口一词。

又一个周末，眼看着组织部的考察就要开始了。甄树觉得应该请同事们再吃一顿饭了，有些话酒场上好说一些。