第598章 集团军常委扩大会议（2 / 2）

后续你打算怎么突破丶怎么建设丶怎么成型，实打实讲你的思考丶你的预判丶你的筹划。」

这一连串问题，直接将整场会议的核心压力丶全部重心，压到了张安邦一人身上。

压力大不大，当然巨大，这可是试点，谁也不知道未来会怎么样。

但是也不全然都是压力和危机，这也张安邦搭了一个巨大的舞台。

要知道这可是当着整个集团军所有高层的面，这一炮张安邦打响了，那在整个集团军高层的心里，他的分量就更不一样。

坐在张安邦前面的T师师长陈石和政委刘刚，听到这些问题，纵然面色平静，可是眼底也带上了紧张，当然还有期许。

身为师长和政委，他们太清楚这场考核的分量，这不是一次简单的工作发言，而是集团军党委对张安邦个人能力的终极摸底。

更是对T师试点建设水平丶人才储备实力的全面检验，答得沉稳通透丶思路超前落地，便是T师出彩丶新人拔尖。

一旦答得空洞敷衍丶认知浅薄丶格局不足，不仅个人前途受阻，整个T师的试点口碑丶年度考评都会受到直接影响。

作为少壮派的骨干头子，陈石当年不知道经历过几次这样的场面，张安邦作为T师双子星之一，双库人才，在T师一直备受关注。

日常工作也是做的扎扎实实，分外出色，可是这么大的舞台，他也是第一次遇到。

那可是八九个少将，很多人当兵几年都没见过这么高级别的首长，更何况一次这么多个，还有一种大校上校。

所有人都以为张安邦会沿用部队常规套路，先表态服从组织安排丶感谢首长信任丶承诺尽力履职丶不负重托。

这一套是最稳妥安全丶毫无破绽的官场套话，也是最平稳的应付方式。

可出乎所有人预料的是，张安邦起身站稳，神色沉稳道，「报告各位首长，外军早在上世纪九十年代就开始探索模块化合成营建设。

依托信息优势打破兵种壁垒，以更好的适配现代快节奏战场。

我个人认为，未来陆军必然全面普及扁平化合成编制，逐步实现数位化组网丶精准化打击丶体系化协同，让合成营成为陆军核心基础作战单元。

我军长期以传统单一兵种营为主，兵种独立丶协同繁琐丶响应滞后，难以适配未来作战需求。

这次重装合成营试点，正是我军追赶转型丶由机械化向信息化跨越的关键尝试，通过多兵种模块化编组，实现营级自主侦打保援。

但是依托现有装备丶通信架构丶指挥体系来看，目前的初代数位化试点营，本质上只是传统机械化部队，套上了一层简易信息化的空壳子。

我们看着确实有车载终端丶有态势屏幕丶有数位化标注系统，形式上达标丶外观上先进，其实根本算不上真正的数位化作战单元。

真拉上实战环境丶复杂电磁对抗环境，整体战力提升极其有限，甚至会因为体系适配不足丶磨合不够，滋生全新的作战短板与战场漏洞。」