第123章 颛顼智能AI接管（1 / 2）

直到一个月后，吴彬被京市一个紧急电话直接召到了海子里。

又是一场处理要事的小型闭门会议。

「小吴，快坐。」

大领导今天不知为何格外兴奋。

十大领导齐聚一堂，这样规模的闭门会议并不多见，连秘书和记录员都不在场——吴彬顿时心头一紧。

他脑海中思绪翻涌：

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「大佬，别搞我啊……又是什麽情况？我还只是个二百五十多个月的宝宝，心理承受能力有限啊！」他一边内心哀嚎，一边迅速正襟危坐。

直到大领导开口说明情况，吴彬才明白原委。原来这一个多月里，发生了两件大事，引起了高层重视。

「就在半个月前，七大科技公司——熊猫科技丶企鹅集团丶英伟达丶GUA半导体丶轩辕电脑科技丶DJ科技丶星际探索——几乎同时要求在全员手机上安装一个名为「颛顼」的人工智慧软体」。

「员工下载完成后，进行人脸识别认证。认证刚一通过，屏幕上就清晰显示出所属公司丶岗位信息，以及需要协调的工作任务清单。」

「熊猫科技的技术员小李，早上发现电脑蓝屏，本想直接找后勤，但想起公司前几天通知：所有工作协调均可通过「颛顼」AI申请。于是他对着蓝牙设备说：

「颛顼，工作电脑故障，申请维修。」

「不到三分钟，后勤部就收到了颛顼下发的任务单，连电脑可能损坏的部件清单也一并列出。领取配件时，采购管理部门也已提前收到任务，备好了所需材料。」

「整个公司几乎都在颛顼的「注视」下运转。从需求提出到采购执行，再到最终使用，全部流程化丶透明化，彻底杜绝了人情操作。在公司里，只要是合理需求，再也不用求人。」

「也不再存在「穿小鞋」的问题。上班期间若没有任务派发，哪怕你坐着打游戏，领导也无权干涉。」

「下班时间一到，AI会主动提示「可以下班」，没有特殊任务一律不准加班，即便是组长也无权要求。」

领导的职责只剩下一个：「协助一线员工工作。管理权，全部交给颛顼。」

「只有那些颛顼处理不了的事项，才会转交给对应部门的领导处理。」

「短短一周时间，七大企业的员工普遍感到如释重负。上班接任务，完成任务，下班走人。领导成了「工具人」，顶头上司则是一个没有感情的智能AI。」

「不需要应付人情世故，不用看任何人脸色。请假只需申请，秒批通过。」

「事后三天内补交相关证明即可。病假上传病历，事假提供理由。每月还有一次无需理由的事假机会，超出则需要提供视频等数据支持。」

消息在微博传开后，引来了无数打工人的羡慕：

「吴总我求求您，能不能让我们公司也用上？我是社恐，害怕和人交流，领导还总欺负我。看到你们这样，简直是我们不善交际者的福音！」