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第34章 德式训练 军工人才培养(1 / 2)

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设备可以引进,技术可以转让,图纸可以消化,但最根本的丶决定长远发展的,还是人才的培养。张汉卿和冯·法尔肯豪森等德国顾问都深知,没有自己的人才梯队,没有一代代掌握现代科技和军事知识的青年才俊,所有的进步都将是空中楼阁,无法持续,更无法超越。

在张汉卿的全力支持和亲自过问下,一所依托奉天兵工厂实践平台和德国技术专家力量丶旨在培养中高级技术工人的「东北兵工技术学校」正式挂牌成立。校址就设在兵工厂附近,便于理论教学与生产实践紧密结合。

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开学典礼简单而隆重,张汉卿亲自到场,他没有站在高高的讲台上,而是走到操场上,对第一批从各工厂丶部队选拔出来的一千名年轻工人和优秀士兵训话。这些年轻人脸上带着好奇丶兴奋,也有一丝对未来的迷茫。

「弟兄们!你们是东北未来的希望!是咱们兵工厂丶咱们军队未来的顶梁柱!」张汉卿的声音洪亮,带着一种不容置疑的信任和期望,「以前,咱们造枪造炮,为啥总要看别人的脸色?为啥总被人卡脖子?就是因为我们技不如人!因为我们没有足够多丶足够好的自己的人才!」

他指着身旁的李振寰丶施密特博士等人,又指了指远处轰鸣的厂区:「现在,我们请来了最好的老师,引进了最好的技术,建起了先进的工厂。但最终,还是要靠你们自己,靠你们这双手,这副头脑,把真本事学到手!学到心里去!学到比那些老师傅丶比那些洋人还要精通!」

他目光灼灼地扫过每一张年轻的面孔:「你们要做的,就是像乾涸的土地吸水一样,如饥似渴地把所有的知识丶技术,都给我学过来!半年后,我要看到你们成为各个车间丶各个岗位上的技术骨干!能看懂复杂的图纸,能操作精密的工具机,能解决生产中的难题!学得好的,我张汉卿不吝重赏!职位丶大洋丶前途,有的是!」

台下的一千张年轻面孔,逐渐褪去了迷茫,充满了激动和渴望。他们大多是贫苦出身,能有这样系统学习先进技术丶改变命运的机会,简直是过去想都不敢想的事情。雷鸣般的掌声和呐喊声响彻操场。

兵工学校实行「半工半读丶理论紧密联系实际」的教学模式。上午,在简陋但整洁的教室里,由德国技术专家和系统工程师们讲授机械制图丶公差配合丶金属材料学丶热处理原理丶火药化学丶弹道学基础等理论课程,许多教材是德方顾问和李振寰团队连夜翻译丶编写的。

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